대법원이 통상임금에 대한 새로운 결정을 내렸어요.재직 조건이나 근무 일수 조건을 채우면 지급되는 상여금도 통상임금에 포함해야 한다는 거예요. 어떤 영향을 미칠지 자세히 알려드릴게요. 통상임금이란일종의 기준임금이에요. 연장근로 수당이나 퇴직금을 계산할 때 적용해요. 예를 들어 퇴직금은 퇴직 전 3개월의 평균임금으로 계산하는데요. 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금을 기준으로 계산해요.즉, 통상임금이 얼마냐에 따라 연장근로 수당, 퇴직금 등이 달라져요. 어떤게 바뀐 건가요?원래 통상임금은 3가지 요건을 갖춰야 해요.1. 정기성 : 일정한 간격을 두고 계속적으로 지급돼야 해요.2. 일률성 : 모든 근로자 또는 일정한 기준을 충족한 근로자에게 일률적으로 지급된다는 의미예요.3. 고정성 : 임금의 지급 여부나..
